+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция психолога медицинского кабинета скачать

СПб, с. В методическом пособии систематизированы нормативно-правовые акты, приказы Министерства здравоохранения РФ, регламентирующие порядок оказания психологической помощи и организацию работы медицинского психолога в различных сферах здравоохранения, действующие на момент издания данного пособия; приведены положения о порядке организации психотерапевтической службы, примеры должностных инструкций, утвержденных в учреждениях здравоохранения РФ. Материалы представляют интерес для психологов, медицинских, социальных и клинических психологов учреждений здравоохранения, психологов отделений и кабинетов профилактики, центров здоровья, общесоматических стационаров города, студентов и аспирантов, обучающихся психологии. Пособие ориентировано на практикующих специалистов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Общие положения 1.

Должностные инструкции: Медицина и Фармацевтика

Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников.

Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации. Следует заметить, что типовые должностные инструкции содержат лишь общую информацию, а задача HR-специалиста и других заинтересованных лиц — переделать типовую должностную инструкцию на основании корпоративных стандартов своей компании. Взяв за основу примеры должностных инструкций, необходимо вдумчиво разработать такой документ, который будет решать задачи вашей компании с учетом ее структуры, сферы деятельности и других особенностей.

Создать резюме. Поиск вакансий. Продажа товаров и услуг Производство Рестораны, гостиницы, туризм Секретариат, канцелярия СМИ, издательство Страхование Топ-менеджмент, руководство Транспорт, автобизнес Финансы и кредит, банковское дело Фитнес, спорт, индустрия красоты Юриспруденция. Свежие вакансии. Курьер срочно Рултек Курьерская служба. Повар срочно Сеть ресторанов домашнего питания "Теремок" Ресторан быстрого питания.

Продавец-консультант в салон связи Билайн Оператор связи. Водитель Сервис заказа такси "Максим" Такси. Специалист по продажам услуг МТС Оператор связи. Мастер по ремонту Строительная компания Сити Ремонтно-строительная компания.

Должностные инструкции

Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации. Следует заметить, что типовые должностные инструкции содержат лишь общую информацию, а задача HR-специалиста и других заинтересованных лиц — переделать типовую должностную инструкцию на основании корпоративных стандартов своей компании. Взяв за основу примеры должностных инструкций, необходимо вдумчиво разработать такой документ, который будет решать задачи вашей компании с учетом ее структуры, сферы деятельности и других особенностей.

Должностная инструкция педагога-психолога в школе

Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника.

Приведены основные нормативно-правовые акты, определяющие статус, организацию и содержание профессиональной деятельности в рамках их участия в оказании медицинской помощи. Для удобства пользования из текста некоторых документов редакционно исключены положения, не имеющие прямого отношения к деятельности медицинского психолога, а непосредственно связанные с этим положения выделены полужирным начертанием шрифта красного цвета с подчеркиванием. В тоже время для каждого документа списка приводится гиперссылка на электронных ресурс как правило, на электронную справочную правовую систему , на котором размещен полнотекстовый вариант нормативно-правового акта. Приказ Минздравсоцразвития России 23 июля г. Приказ Минздравсоцразвития России от 25 октября г. Приказ Минздрава России от Закреплено отнесение должности медицинских психологов к перечню должностей медицинских и фармацевтических работников — как должности специалистов с высшим профессиональным немедицинским образованием.

.

.

Должностные инструкции работников медицинских учреждений

.

.

.

.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе: Педагог-​психолог относится к категории специалистов, принимается на Проходит медицинский осмотр строго по установленному графику. По окончании рабочего дня запереть кабинет, ключ сдать вахтеру или сторожу и сделать запись в.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: \
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.